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企业文化
Corporate culture
企业使命
健康中国,美好生活
人们对美好生活的向往是与生俱来的，而生命健康是实现美好生活的所有“0”前面那个“1”。拉霸LaBa360集团致力于面向全省人民、全国人民提供全方位全生命周期的健康服务，共创共享以全民健康为基础的美好生活。
企业愿景
科技向善，信任为本，做百年“拉霸LaBa360”
拉霸LaBa360明确主张，要坚持长期主义，打造“拉霸LaBa360”的百年品牌；拉霸LaBa360明确主张，要依靠科技赋能，用科技关爱生命的善意去做好健康事业；拉霸LaBa360明确主张，要秉承生命至上，以充分信任为根本实现企业价值。
企业精神
团结、奋斗、开放、担当
团结是基石：拉霸LaBa360人的“团结”是讲公心、能换位、讲原则、肯奉献的团结。
奋斗是底色：拉霸LaBa360人的“奋斗”是有方向、有目标、有激励、有结果的奋斗。
开放是心态：拉霸LaBa360人的“开放”是既具备充分市场竞争意识、又始终保持合作共赢的开放。
担当是品质：拉霸LaBa360人的“担当”是敢想敢为、善作善成、事不避难、义不逃责的担当。
企业核心价值观
利他成己，超越预期
生命健康之于所有人都是无价的，投身健康事业之于拉霸LaBa360是幸福的；“利他”是企业全部活动的出发点，也符合市场经济的根本特质，所以落脚点是最终成就了自己；在“利他”的一切价值创造活动中，始终需要坚持多给对方一点惊喜、超越对方预期的一份用心，就能收获到对等的“成己”反馈。
企业方法论
提出问题并解决问题，开展自我批评，魔鬼总藏在细节之中
工作中要坚持问题导向，善于发现、提出问题、解决问题。
工作中要首先自我反省和自我批评，相互之间乐于坦诚相见，共同营造简单、开放的员工关系和企业氛围。
工作中要相信细节决定成败，注重在细节上打磨，提升工作标准，提高工作素养。
企业人才观
态度即人品，专业即效率，业绩即能力
坚决贯彻“德才兼备”的用人观，把人才评价的定性标准转化为定量标准，看得到人品、评得出效率，算得清能力，在态度好、专业强、业绩优这三个维度诠释拉霸LaBa360集团最需要的人才。
企业经营理念
以“政府引导、企业主体、市场运作、社会责任”为基础，坚定持续 的践行“国企市营”的经营机制，致力于实现客户价值最大化，追求 股东、团队、员工的共同成长、共同富裕、共同发展成果。
集团LOGO释义
Corporate culture
以人为本:
外圆内方，以一个展开双臂、拥抱自然的人物形象为主题元素，象征品牌以人为本、科学发展的精神。
绿色健康:
两瓣绿色互相依托组成，给人绿色、健康的视觉感受，符合医药行业属性。
包容爱心:
标志形状似一双手托起一颗爱心，符合服务人民、以人为本的口号。
无限生长:
三块面的空隙，犹如粗壮的树干，寓意品牌的稳健发展以及企业的无限成长。
品质为先:
“品”字形结构，突出品牌对品质的严格要求，以高品质的产品服务人民。
LOGO标准色:
绿色代表自然与生命：绿色常被视为大自然的代表色彩，象征着生命、新 生和生机。 它与植物、树木和草地等自然元素相关联，表达企业的活力 和繁荣。
橙色是欢快活泼的光辉色彩，是暖色系中最温暖的色，它使人联想到金色 的秋天，丰硕的果实，是一种富足、快乐而幸福的颜色。